コーヒーの専門家、特にバリスタの賃金状況が現在ほど変動していることはおそらくないでしょう。 団体交渉による給与向上を求める闘いはスターバックスだけでなく、全国のカフェに広がっている。 それが理由です ゴーファンドビーン 作成しました 2023年バリスタ賃金調査、そして彼らは米国を拠点とするすべてのバリスタにそれを記入するよう求めています。
GFBが賃金調査を作成するのは今年でXNUMX年目となるを選択します。 2022年の調査結果今年19月に発表された調査では、コーヒー業界全体の時間給労働者が経済的に困難に陥っていることが判明した。 その調査では、新型コロナウイルス感染症がバリスタに与えた影響を測定することを目的としていたが、今年、GFBは不況と前述の組合の取り組みが状況にどのような影響を与えたかを確認したいと考えている。
プレスリリースによると、今年の調査は昨年に続き、時間給労働者と給与労働者のデータを収集し、「人種、性別、セクシュアリティに関連する賃金格差の測定を試みる」という。 質問には、給与水準、仕事量、福利厚生など、労働者が自分の仕事についてどう感じているかも含まれます。参加は匿名で行うことができます。 GFBはこの調査により、前年比の変化を測定し、賃金と生活費を照合するデータベースを作成したいと考えている。
調査結果は、すべての識別情報が消去された後、2022月に公表される予定だ。 その後、XNUMX 年の調査結果に対する分析が春後半に開始されます。
この調査は 31 月 XNUMX 日まで提出可能で、米国のコーヒー労働者のみが対象です。 詳細またはアンケートへの回答については、Go Fund Bean のサイトをご覧ください。 公式ウェブサイト.
ザック・キャドワラダー Sprudge Media Network の編集長であり、ダラスを拠点とするスタッフ ライターです。 ザック・キャドワラダーが Sprudge について語る.
