今週報道されたように、 それら。—「今日のLGBTQコミュニティのレンズ」に特化したコンデナストの出版物—シアトルに拠点を置く国際コーヒーブランドのスターバックスは、「世界で最も包括的なトランスヘルス政策」を採用したと言われています。
記事によると、新しい政策は、 トランスジェンダーの健康のための世界専門家協会の（WPATH）トランスヘルスケアに関する国際勧告。 これは、スターバックスが WPATH と直接協力して新しい福利厚生パッケージを作成し、2012 年以来性別適合手術を含む同社のトランスジェンダー福利厚生を拡大した結果です。「スターバックス トランスジェンダー医療福利厚生」と呼ばれるこの新しいパッケージは、「あらゆるものを生涯補償するもの」にまで拡張されています。植毛や音声療法から顔の女性化や豊胸に至るまで、これらのサービスはトランスジェンダーの医療に不可欠と考えられていますが、多くの場合「美容」としてリストされており、健康保険の対象外です。」
記事によると、スターバックスは、サービスの変更について WPATH にアプローチした最初の企業です。 ケアの基準—ケアガイドラインと医療提供者の推奨事項をまとめた120ページの文書リストを企業ポリシーに組み込む。 同社を 100% の賃金公平化に導いた調査結果と同様に、スターバックスは、WPATH と連携して作成されたこれらの新しいポリシーを、より包括的な福利厚生を提供しようとしている他の雇用主と共有したいと考えています。
スターバックスのトランスジェンダー医療給付金の詳細については、同社の発表をご覧ください。 こちら.
ザック・キャドワラダー Sprudge Media Network のニュース編集者であり、ダラスを拠点とするスタッフ ライターです。 ザック・キャドワラダーが Sprudge について語る.
トップ画像はスターバックス経由。
