先週、 告発と自白 組織的人種差別と虐待の苦情隠蔽が カウンターカルチャーコーヒーノースカロライナ州ダーラムに拠点を置くアメリカの卸売スペシャルティコーヒー焙煎業者。過去と現在の従業員からの一連の申し立てと要求は、一連のソーシャルメディアの投稿と、 現在進行中の歴史的な黒人公民権運動 世界中の公共生活を変えています。これは急速に展開する物語で、ソーシャルメディア上での大量の公の発言が関係しており、現在も変化と拡大を続けています。関係者全員からの追加コメントとともに、これまでのストーリーをご紹介します。
とともに 全国ネットワーク トレーニングセンターと卸売パートナーの レストラン 〜へ カフェ 食料品店、カウンターカルチャーまで1995年に設立—は、スペシャルティコーヒーの持続可能性と教育のリーダーとして広く知られています。彼らは、広く賞賛されている一連の書籍を出版しています。 コーヒー透明性レポート 2009以来。
4年2020月XNUMX日木曜日の朝、 ドンナ・スタブルフィールド—コーヒーの専門家、芸術と文学の擁護者、そして ブラックコーヒーパネリスト—彼女はソーシャルメディアで同社で働いた経験について公開声明を発表し、内部告発者の役割を担った。ピッツバーグ出身のスタブルフィールドは、1年2016月1日から2018年XNUMX月XNUMX日までカウンターカルチャーのフィラデルフィア地区で働いていた。 Twitter と Instagram ストーリーは書簡の形で出版され、単に「ベン」に宛てられたもので、関係者全員から、カウンターカルチャーコーヒーの長年の従業員であり、 コミュニティコーディネーター 米国スペシャルティコーヒー協会向け。
ドナ・スタブルフィールド氏の同意を得て、彼女の元の声明全文をここに掲載する。
スタブルフィールドの声明はアメリカのスペシャルティコーヒーコミュニティで広く共有され、ダーラムの地元ニュースにもなった。 WRAL.com の特集記事に掲載されました。 ニューヨーク市を含む著名なカウンターカルチャー卸売顧客 エブリマンエスプレッソは、ベンダーリストを監査する計画を発表した。バリスタの競技会を訓練する非営利のグリッターキャットバリスタブートキャンプ 終了を発表しました カウンターカルチャーとの提携を発表し、ジャーナリストでコーヒー器具デザイナーのウメコ・モトヨシがカウンターカルチャーに 梅しそ製品を削除する 元吉氏はさらに、カウンターカルチャーに対する一連の公式声明や質問の記録を自身のウェブサイトに保管している。 公開Instagramページ、アーカイブ画像ギャラリーの一部として 「Re:CCC」24時間で消えてしまうInstagramストーリーの性質上、貴重な一次資料となるアーカイブ画像への参照とリンクは、元吉氏の許可を得て掲載しています。
7月XNUMX日日曜日、カウンターカルチャーはこの件に関して最初のパブリックコメントを発表し、一連のテキスト画像で公開した。 Instagram と Twitter以下は、7月XNUMX日のカウンターカルチャーコーヒーの公式声明の全文です。
スタブルフィールドの反応はオンラインで即座に公開された。インスタグラムでは、 彼女は明らかにした 彼女はカウンターカルチャーコーヒーの創設者兼社長ブレット・スミスの署名入りの、直接謝罪として提示された声明と似たような内容の声明を受け取っていた。（スタブルフィールドが共有したこの画像は 元吉のアカウントにアーカイブ「空虚に聞こえるのも無理はない」とスタブルフィールドは書いている。「それは本当に私に向けたものではなかった」。その直後、スタブルフィールドは ソーシャルメディアでの2回目の公式声明以下に全文を再掲載します。
スタブルフィールドの声明は、元 グリーンコーヒーバイヤー チェルシー・トゥムシンは、スタブルフィールドの経験を部分的に裏付け、同社に勤務していたときの虐待や苦情の隠蔽に関する自身の主張を概説し、 企業に透明性の向上を求めた、モトヨシのアーカイブによると。スタブルフィールド、モトヨシ、その他がインスタグラムで共有したトゥームシンの公の主張に加えて、5月15日金曜日、同社のダーラム本社でXNUMX人の倉庫労働者の無名のグループによる集団行動が行われた。 元吉によってここにアーカイブされました、そして「倉庫のフロアから：黒人の命を守る運動への連帯に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」
この記事を報道する過程で、Sprudgeは関係者全員にコメントを求めた。Counter Culture Coffeeはコメントを寄せており、その内容は以下に掲載されている。 このコメントのバージョンは公式ウェブサイトに掲載されています。 ウェブサイトのコメントとSprudgeに提出されたコメントの両方に同じ言葉で、カウンターカルチャーが「当社の事業を監査し、スタッフのトレーニングと教育を開始する」ために雇った「多様性と包括性のアドバイザー」について言及されています。これについてもっと詳しく教えてほしいと尋ねたところ、カウンターカルチャーの代表者がさらに詳しい情報を提供してくれました。8月XNUMX日からの週の時点で、カウンターカルチャーは 交差点ローリーに拠点を置くD&Iアドバイザリー組織。 インターセクションズの公式ウェブサイトより:
私たちは、組織が多様性とインクルージョンに取り組むのを、カスタマイズされたファシリテーション、トレーニング、調停、講演活動を通じて支援するトレーナー、教育者、講演者です。より良い実践を生み出すお手伝いをします。Intersections は、お客様とお客様のチームにとってのベスト プラクティスを生み出すために、お客様の課題やニーズを共有するためのさまざまなサービスと方法を提供しています。私たちは、Blue Cross Blue Shield、The National Urban League、NC Chamber Foundation など、50 万人を超える幹部、従業員、ビジネス オーナー、医療提供者などを対象に、1 を超える全国組織と提携してワークショップを主催してきました。
ベン・ヘルフェンスタブルフィールドの元の声明の宛先であるは、この特集のために長々とコメントする機会を断り、スプラージにこう語った。「ドナのメッセージの力を薄めたくないので、多くは言いたくない。ドナのメッセージにはとても感謝している。私にはまだ学ぶべきことがたくさんあり、成長する余地がたくさんあるが、彼女のメッセージの真実は、本当に私の心を打った。私は現状を二度と受け入れることはできない。」
チェルシー・トゥムシンからの追加コメント:
「私は自分の経験を共有しました。今は黙っている時ではないからです。私たちは世界的なパンデミックの真っ只中にあり、黒人は依然として警察によって殺害されており、世界中でさまざまな規模の暴動が起きています。
沈黙させられるということは、暴力であるということです。沈黙させられるということは、沈黙したままでいないということです。それはずっと残り、常に心の奥底をつつきます。誰かが自分の経験をそのまま話すとき、それがその人の真実です。聞いてください。あなたは非常に個人的な空間にいる機会を与えられたのです。
私は声を上げて連帯感を表現しています。CCC でのこれらの経験を語るのは胸が張り裂ける思いでしたが、コーヒー コミュニティの皆さんが常に私を支え、お互いを支えてくれたことに心からの愛と驚きを感じています。今後はこれに焦点を当てていきます。
企業が従業員の機知と回復力を過小評価していたことが分かってきました。特に団結すれば、私たちの声は実際に力強いものであることが分かってきました。他者を黙らせることになるなら、利益など何の意味もないことが、リアルタイムで分かってきました。
私たちは、こうした不正を経験した私たち一人ひとりがすでに知っていること、つまりコーヒーはすべての人のためのものであることのために戦っています。
今こそ何か新しいものを作る時です。」— チェルシー・トムシン
カウンターカルチャーコーヒー創設者兼社長ブレット・スミス氏からの追加コメント:
「カウンター カルチャー コーヒーには対処が必要な問題があります。先週の日曜日に、ソーシャル メディア チャネルを通じて私たちの考え、目標、行動を共有し、作業を開始しました。現在および過去の申し立てを調査するために第三者調査員を雇い、適切かつ即時の措置を講じます。多様性と包括性のコンサルタントと提携して、事業の監査を行い、スタッフのトレーニングと教育を開始しました。モデレーター付きのタウンホール ミーティングを開催し、チームとの対話を継続します。これが最初のステップです。
これは非常に重要なことであり、私たちにはやるべき仕事があるのです。」— ブレットスミス
D'Onna Stubblefield からの追加コメント:
「カウンターカルチャーのコアバリューは「ポジティブ」という言葉です。ポジティブという言葉は、さまざまな人にとってさまざまな意味を持つため、私にとっては決してお気に入りのコアバリューではありませんでした。私がこの会社にいた間、その意味の違いは頻繁に露呈しました。
私の家族や文化では、ポジティブさは正直さと同義であり、率直さで表現されることが多いです。つまり、何かがどんなに良くても悪くても、それについて率直かつ正直であれば、関係するすべての人にとって前向きなことをしていることになります。誰かに気づきという贈り物を与えるだけでなく、自己修正という贈り物も与えているのです。
これはカウンターカルチャーにとってのコアバリューではありません。それは当時も今も、痛いほど明白です。しかし、私にとってポジティブさが意味するものが変わることはありません。会社とそのリーダーたちに対する私の最近のコミュニケーションは贈り物でした。私は皆さんに気づきと、可能であれば自己修正という贈り物を与えました。どうか私の贈り物を受け取って成長してください。」— ドナ・スタブルフィールド。
この話は発展しています。
ジョーダン・ミシェルマン (@スーツケースワイン) Sprudge Media Network の共同創設者兼編集者であり、 2020年ジェームズ・ビアード賞 デジタルジャーナリズムのために。
開示：本吉梅子はポッドキャストのホストです スプラッジ ポッドキャスト ネットワーク.
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